Utbildning

Revilio AB erbjuder utbildningar i en skala från enskilda föredrag till mer omfattande utbildningspaket. Vi skräddarsyr utbildningen efter dina önskemål, och använder praktiska exempel och gruppövningar för att säkerställa inlärning.

Exempel på ämnen:

Säkerhet  (Säkerhet i komplexa system  -  Patientsäkerhet  -  Säkerhetsledning  -  m.m.)

Utredning  (Olycks-/incidentutredning  - Utredningsmetodik  - Teknisk undersökning  -  m.m.)

Ledarskap  (Ledarskap i ett historiskt perspektiv  -  Grunder för ett gott ledarskap  -  m.m.)

Söker du utbildare med både teoretisk och praktisk kunskap om ledarskap, säkerhetskultur och utredningsverksamhet? Hör av dig till oss.

Föredrag och fördjupning

Säkerhet, utredning och ledarskap - eller kanske en lektion om det kalla krigets historia?

Revilio erbjuder utbildningar och föredrag inom våra verksamhetsområden, och anpassar dem efter dina önskemål. Vill du ha ett kortare men lärorikt föredrag under kick-offen? Funderar du på en fördjupning för dig själv och dina  medarbetare och behöver ett budskap som verkligen fångar uppmärksamheten, håller kvar den och dessutom går rakt in i hjärtat hos er egen verksamhet? Eller kanske du har önskemål om  ett paket om patientsäkerhet, säkerhetskultur eller  säkerhetsledning i komplexa strukturer?

Hör av dig till oss, så sätter vi oss ner tillsammans och samtalar om vad din organisation behöver och hur vi kan hjälpa er! Våra utbildningar bygger på egna erfarenheter och tydliga exempel, och vi inkluderar gärna deltagarna med hjälp av praktiska övningar.

Exempel på ämnen:

Säkerhet 

• Säkerhet i komplexa system
• Patientsäkerhet och flygsäkerhet
• Säkerhetskultur och ’non-blame culture’
• Riskhantering
• Säkerhetsrapportering och avvikelsehantering
• Praktiskt säkerhetsarbete
• Kvalitet, säkerhet - och effektivitet
• Säkerhetsledning (Safety Management System)

Utredning 

• Olycks-/incidentutredning
• Utredningsmetodik
• Teknisk undersökning

Verksamhetsutveckling

Hej, hur mår organisationen idag då?

Ibland känns det som att vi inte ens hinner tänka efter när vi får frågan om hur vi mår. - Jotack, bra! blir det automatiska svaret. På samma sätt kan det vara i en organisation; du hinner inte ens kolla stämningen eller blicka några år framåt, för du är fullt upptagen med att sitta i möten och smörja alla hjul som går för fullt. Samtidigt finns där kanske en gnagande känsla av att organisationens fokus har  försvunnit någonstans längs vägen, och att vissa hjul snurrar i fel riktning.

Med våra medarbetares gedigna erfarenhet och breda utbildningar inom ledarskap, management, strategi, kvalitet, personalhantering och organisationsteori, kan Revilio stödja din verksamhet. Vare sig det handlar om att hantera ständiga förändringar, ökade krav på effektivitet eller önskemål om en säkrare verksamhet hjälper vi er att hitta fram till den lösning som egentligen ligger där och väntar på att bli upptäckt och beskriven.

Genom att använda en metodik hämtad från större haveriutredningar hjälper vi organisationen att själva hitta svaren. I djupintervjuer med ledarskap, medarbetare, kunder och/eller andra närstående aktörer kan vi sätta ord på det centrala i verksamheten, definiera organisationens kultur och avtäcka de faktorer som  medarbetarna uppfattar som positiva drivkrafter. Kort sagt: Ta fram det som är organisationens kärna.

Vi tror inte på idén att komma som gubbar ur lådan och försöka implementera den senaste  "teoretiskt perfekta lösningen". Tvärtom, din organisation kan bara lyckas genom att er egen vilja och drivkraft plockas fram i ljuset, tydliggörs och underhålls. Detta vill vi hjälpa er med!